“PENGARUH GAJI, INTENSIF, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BULOG (SUB DIVRE WILAYAH V) KEDU”. 2017. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi 5 (1): 14-23. https://coba.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/1268.