“PENGARUH GAJI, INTENSIF, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BULOG (SUB DIVRE WILAYAH V) KEDU”, bisnisekonomi, vol. 5, no. 1, pp. 14–23, Mar. 2017, Accessed: Sep. 30, 2026. [Online]. Available: https://coba.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/1268