[1]
“PENGARUH KONFLIK PERAN, JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH STAF PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK”, bisnisekonomi, vol. 5, no. 1, pp. 36–40, Mar. 2017, Accessed: Sep. 30, 2026. [Online]. Available: https://coba.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/1275