“PENGARUH GAJI, INTENSIF, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BULOG (SUB DIVRE WILAYAH V) KEDU”. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi 5, no. 1 (March 24, 2017): 14–23. Accessed September 30, 2026. https://coba.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/1268.