[1]
“MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, bisnisekonomi, vol. 11, no. 2, hlm. 158–167, Okt 2013, Diakses: 30 September 2026. [Daring]. Tersedia pada: https://coba.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/176