“PENGARUH GAJI, INTENSIF, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BULOG (SUB DIVRE WILAYAH V) KEDU”. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, vol. 5, no. 1, Maret 2017, hlm. 14-23, https://coba.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/1268.