“MODERASI GENDER PADA HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN WORK- FAMILY CONFLICT, ROLE OVERLOAD, DAN JOB SETRESS”. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, vol. 8, no. 2, Oktober 2010, hlm. 142-51, https://coba.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/840.