“MODERASI GENDER PADA HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN WORK- FAMILY CONFLICT, ROLE OVERLOAD, DAN JOB SETRESS”. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi 8, no. 2 (Oktober 19, 2010): 142–151. Diakses September 30, 2026. https://coba.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/840.