MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. bisnisekonomi [Internet]. 17 Oktober 2013 [dikutip 30 September 2026];11(2):158-67. Tersedia pada: https://coba.unimma.ac.id/bisnisekonomi/article/view/176